人事行政

薪资面议

职位描述

1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接; 3.协助完成上级及董事长交代的其它工作事项; 4.本科,有一定的文字功底和写作能力。联系时候请说明:信息来自于 - 永康众信人才网『 该公司其他职位 』『 打印本页面 』

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