人事行政主管

薪资面议

职位描述

岗位职责: 统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算,执行员工入离职手续;管理行政后勤及办公资产,组织会议与接待;拟定并监督规章制度,协调员工关系;负责文件档案及企业文化建设;协助上级完成其他日常管理工作。 岗位要求: 文化程度:大专及以上 从业要求:熟悉招聘、员工关系、薪酬绩效及社保实操,熟练使用办公软件,具备制度流程制定能力,有制造业或高新技术企业经验者优先,责任心强,沟通协调能力佳。联系时候请说明:信息来自于 - 永康众信人才网『 该公司其他职位 』『 打印本页面 』

职位标签:人事行政主管

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